© 2012 HSE Training Solutions S.A.S. Términos de Servicio | Política de Privacidad | Liberación de Responsabilidad
Fases del Programa COACH
La Aplicación del Programa COACH© en una organización está dividido en 4 fases, la cuales su duración varia de acuerdo al número de personas y la forma en que está distribuida la organización. Cada una de las fases contiene una serie de actividades o estrategias que ayudan a hacer los periodos de transición mas sencillos y lograr al máximo los resultados de la aplicación del programa.
El desempeño en el cumplimiento de las actividades planteadas en cada una de las fases puede ser registrado utilizando una gráfica de Gantt, así se puede identificar fácilmente su avance.
Fase de Introducción
Es cuando el Programa COACH© es seleccionado por la organización como la herramienta de prevención versátil y efectiva que puede ayudar al logro del cumplimiento de las metas establecidas para cubrir sus necesidades de crecimiento de la Cultura de HSE y la reducción de incidentes.
Fase de Implementación
Tiene componentes claves para el efectivo desarrollo del mismo como los son el Compromiso Gerencial, el entrenamiento, la promoción, etc. Esta fase demanda gestión del personal para cubrir las actividades requeridas, por lo cual es recomendable que el Administrador conforme un Comité Central de Implementación y aplicar el modelo RASCI para organizar las dichas actividades y así dividir las cargas y crear un ambiente de mayor compromiso y pertenencia desde el inicio.
Fase de Desarrollo
Son las actividades a realizar para mantener al Programa COACH© en funcionamiento permanente. Igualmente logra crear una atmósfera de motivación y participación que asegura la continuidad del Programa dentro de la organización. El Programa COACH© aplica estrategias que han demostrado tener éxito cuando se aplican adecuadamente. Cuando se tiene un plan con una serie de actividades encaminadas a la realización de una meta en común, unida a la participación de todos los estamentos de la organización, desde los empleados hasta la gerencia, se asegura el éxito de dicho plan.
Fase de Mantenimiento
Son muchas las ventajas que representan para cualquier organización la utilización
de un sistema de gestión del Programa COACH© porque además de crear un sentido de
pertenecía y de responsabilidad en el trabajador, logra llevar el programa a su máximo
desempeño. Las auditorias y procesos de mejoramiento brindan una evaluación amplia
y formal sobre el nivel de desempeño del Programa COACH© en la organización y ayudan
a plantear planes de acción para re-
Nuestra misión es ser su opción preferidad para el logro de sus metas de entrenamiento
Implementación
Mantenimiento
Introducción
Desarollo